今年春節你會為了高額的留守獎選擇留守富士康加班嗎？

今年春節你會為了高額的留守獎選擇留守富士康加班嗎？

春節，是中華民族最隆重的傳統佳節，是闔家團圓、共享天倫的時刻。然而，今年廊坊富士康公司卻拋出了高額的留守獎，這讓我陷入了深深的思考：在這個特殊的節日里，我是否應該選擇留守公司上班？

高額的留守獎無疑是一個巨大的誘惑。它意味著一筆豐厚的收入，或許能讓我實現一些平日里難以達成的經濟目標，減輕生活的壓力，為未來的發展積累更多的資本。這筆錢可以用來還房貸、改善家庭生活條件，或者為自己的夢想儲備資金。從現實的角度來看，這是一個難得的機會。

然而，春節對于中國人來說，其意義遠不止于物質的享受和金錢的獲取。它是親情的紐帶，是一年到頭與家人相聚的期盼。在這個節日里，一家人圍坐在一起，包餃子、看春晚、互訴衷腸，那種溫暖和幸福是無法用金錢衡量的。年邁的父母期待著我的陪伴，年幼的孩子渴望在春節里投入我的懷抱。如果選擇留守公司，我將錯過這些珍貴的時刻，留下無法彌補的遺憾。

在廊坊富士康公司春節期間留守上班，雖然能獲得經濟上的回報，但也意味著要獨自在異鄉度過這個本該熱鬧喜慶的節日。沒有了家人的歡聲笑語，沒有了熟悉的家鄉味道，心靈的孤獨感或許會在某個瞬間悄然襲來。而且，連續工作可能會帶來身體和精神上的雙重疲憊，影響后續的工作狀態和生活質量。

可是，從另一個角度想，春節期間留守富士康公司上班，也是一種責任和擔當的體現。在大家都享受假期的時候，堅守崗位能夠保證公司的正常運轉，為生產和業務的順利進行貢獻自己的力量。這種付出不僅能為個人贏得公司的認可和尊重，也有可能為未來的職業發展打下更堅實的基礎。

面對這個艱難的抉擇，我內心充滿了矛盾。一方面，高額的留守獎讓我心動，想要抓住這個改善經濟狀況的機會；另一方面，對家人的思念和對傳統節日的珍視又讓我猶豫不決。最終，我想我會在權衡利弊后做出決定。

如果家庭目前經濟狀況較為緊張，急需這筆資金來解決燃眉之急，那么我可能會選擇留守公司上班。但我會提前與家人做好溝通，向他們解釋我的決定，并在節后安排時間好好陪伴他們，彌補這個春節不能和家人團聚的缺失。

如果家庭經濟狀況尚可，能夠承受暫時的經濟壓力，那么我會毫不猶豫地選擇回家過年。因為在我心中，親情永遠是無價的，與家人共度春節的時光是任何金錢都無法替代的。

無論最終的選擇如何，我相信都是經過深思熟慮的，都是為了追求更美好的生活和未來。廊坊富士康的高額留守獎，只是人生道路上的一個岔路口，而如何抉擇，取決于我內心最真實的渴望和對生活的理解。

廊坊富士康招聘電話：13313165391   陳經理

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