廊坊富士康招聘普工,寒假工

廊坊富士康公司招聘男女操作工,[1]正式工.五險(xiǎn)一金待遇優(yōu)厚,年齡16-45歲,男女不限普工月薪4000-5500元,雙休日加班兩倍,每個(gè)月至少休息4天,要求無紋身,無煙疤,有效二代身份證。工資待遇從優(yōu),廊坊在線報(bào)名網(wǎng)站,招募人員電話;13313165391(微信同號(hào))        好消息![二]小時(shí)工,工資是每小時(shí)24元,一天240-264元,月薪6000-7000元,煙疤,紋身,臨時(shí)身份證,自離時(shí)間不夠,沒有戶籍要求,不是黑名單就都可以報(bào)名入職廠區(qū)(無任何費(fèi)用,富士康發(fā)工資)陳經(jīng)理電話13313165391微信同號(hào))歡迎您致電!11 郵箱:foxconnlfzp@163.com

地 址:河北省廊坊市安次區(qū)龍河工業(yè)園

乘車路線:廊坊市車站乘坐11路、15路、16路、33路可直達(dá)富士康公司門口

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廊坊富士康線組長的嚴(yán)厲管教:是我成長的催化劑

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廊坊富士康線組長的嚴(yán)厲管教:是我成長的催化劑

在廊坊富士康的車間里,機(jī)器的轟鳴聲不絕于耳,我身處其中,作為一名線組長,肩負(fù)著重要的責(zé)任。曾經(jīng),我也只是一名普通的操作工,但正是線組長的嚴(yán)厲批評(píng),讓我在一次次的教育中,學(xué)到了重要的知識(shí)和技術(shù),成長為車間里的技術(shù)標(biāo)兵,改善能手。

記得剛加入廊坊富士康時(shí),我還是一個(gè)對(duì)生產(chǎn)線一知半解的新手。面對(duì)復(fù)雜的機(jī)械設(shè)備和繁瑣的操作流程,我常常感到力不從心。然而,線組長并沒有因?yàn)槲沂且粋€(gè)新手就放松對(duì)我的要求。他對(duì)我工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)都嚴(yán)格要求,一旦發(fā)現(xiàn)我有任何疏忽或錯(cuò)誤,就會(huì)毫不留情地指出,并給予嚴(yán)厲的批評(píng)。

起初,我對(duì)這種嚴(yán)厲的批評(píng)感到十分不滿和困惑。我覺得線組長過于苛刻,甚至有些不近人情。但隨著時(shí)間的推移,我開始逐漸理解他的良苦用心。他之所以如此嚴(yán)厲,并不是為了打擊我的積極性,而是希望我能更快地掌握技能,更好地勝任工作。

在他的批評(píng)和指導(dǎo)下,我開始更加認(rèn)真地對(duì)待工作,努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)知識(shí)。我不斷地閱讀相關(guān)書籍,向經(jīng)驗(yàn)豐富的同事請教,甚至還自費(fèi)參加了一些培訓(xùn)課程。通過不懈的努力,我逐漸掌握了生產(chǎn)線上的各種技能,成為了車間里的技術(shù)標(biāo)兵。

不僅如此,我還開始積極參與車間的改善活動(dòng)。我發(fā)現(xiàn),雖然生產(chǎn)線上的設(shè)備已經(jīng)很先進(jìn),但仍然存在一些可以改進(jìn)的地方。于是,我主動(dòng)提出了一些改進(jìn)方案,并在線組長的支持下,開始著手實(shí)施。通過不斷地嘗試和改進(jìn),我成功地解決了許多生產(chǎn)中的問題,提高了生產(chǎn)效率,也為公司節(jié)省了大量的成本。

現(xiàn)在,我已經(jīng)成為了車間里的改善能手,多次受到了公司的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。而這一切,都得益于線組長的嚴(yán)厲批評(píng)和不懈指導(dǎo)。我深知,沒有他的嚴(yán)格要求,我不可能取得今天的成就。

回首過去,我深深地感謝線組長的嚴(yán)厲批評(píng)。正是那些批評(píng),讓我認(rèn)識(shí)到了自己的不足,激發(fā)了我學(xué)習(xí)的動(dòng)力,也讓我更加珍惜現(xiàn)在的成就。在未來的日子里,我將繼續(xù)努力,不斷提升自己的技能和能力,為廊坊富士康公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。

廊坊富士康招聘電話:13313165391   陳經(jīng)理

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