廊坊富士康公司入職前常見問題解答

廊坊富士康公司入職前常見問題解答

1.公司面試都需要準(zhǔn)備什么資料？

您好，面試當(dāng)天需要您提供二代身份證原件(身份證過期或有效期小于一個(gè)月不能入職，臨時(shí)和消磁身份證可以入職），隨身的行李被褥自帶或不帶都行（派遣工面試當(dāng)天免費(fèi)發(fā)一套行李），面試前一天忌酒、油膩食物、忌熬夜，面試當(dāng)天早晨不能吃飯不能喝水（需進(jìn)行體檢）。

2.我該怎樣報(bào)名？面試時(shí)間和地點(diǎn)在哪？

報(bào)名可通過電話、微信等均可報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為當(dāng)天的08：00之前，盡量早點(diǎn)提報(bào)以免出現(xiàn)意外，面試當(dāng)天接待時(shí)間為09：30之前（遲到只能安排第二天再面試，面試接待地點(diǎn)為富士康南二門。

3.報(bào)名后，我要聯(lián)系誰進(jìn)行面試？

面試人員到達(dá)富士康南二門，請(qǐng)電話聯(lián)系當(dāng)天面試接待人員，請(qǐng)勿隨意跟其它面試隊(duì)伍，以免上當(dāng)受騙。

4.面試都有什么流程？

您好，我們的流程是：初步身份信息核實(shí)→ 形體檢驗(yàn) → 筆試考核 → 體檢 → 主管一分鐘面談 → 進(jìn)一步核實(shí)身份/照相 → 簽訂勞動(dòng)合同→制作廠牌→分派宿舍→分派工作崗位參加工作。

5.入職是不是真的沒有任何費(fèi)用,會(huì)有補(bǔ)助嗎？

應(yīng)聘人員體檢費(fèi)用由本人先行墊付，成年50元/人，未成年80元/人，派遣工有50元廠牌押金，免費(fèi)發(fā)放一套行李.

6.之前在富士康（大陸各廠區(qū)）工作過還能再入職廊坊富士康嗎？

您好，目前正式工招聘標(biāo)準(zhǔn)為集團(tuán)辭職滿1個(gè)月，自離滿3個(gè)月后可申請(qǐng)?jiān)俅稳肼殹?/span>派遣工招聘標(biāo)準(zhǔn)為以前在富士康公司過只要辭職或自離滿7天就可以再次入職

7.你們公司食宿是要扣費(fèi)用嗎？

您好，如果您選擇公司住宿須繳交110元/月住宿費(fèi),從當(dāng)月薪資中扣除，安排八人間，公寓式管理（水電費(fèi)、空調(diào)/暖氣費(fèi)、免費(fèi)洗衣服、桶裝水全部免費(fèi)）；在公司食堂就餐的，可刷廠牌就餐按實(shí)際消費(fèi)結(jié)算,伙食標(biāo)準(zhǔn)為每天13元，從當(dāng)月薪資中扣除。

8.在你們那上班一月工作工資大概多少？什么時(shí)候發(fā)工資呢？

新入職員工基本工資是1960元/月，綜合收入大概3000～3500元，轉(zhuǎn)正后工資為2160元/月，綜合收入大概在3500～4500元，工資固定在每月15日發(fā)放到工資卡里，保證準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。

9.公司目前是否上保險(xiǎn)，都上什么樣的保險(xiǎn)？

依法為正式工員工繳納五險(xiǎn)一金，派遣工只繳納三險(xiǎn)。

10.入職簽訂幾年勞動(dòng)合同？試用期幾個(gè)月？

您好，現(xiàn)新進(jìn)員工統(tǒng)一輿公司簽訂三年固定期限勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月，3個(gè)月后轉(zhuǎn)正，并及時(shí)作薪資調(diào)整。

11.公司工作時(shí)間是怎么安排的？

您好，我們的正常工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)工作制，實(shí)施兩班倒，超出8小時(shí)工作均按加班處理，公司按照勞動(dòng)法支付加班費(fèi)用（周一至周五加班費(fèi)為1.5倍，周六日加班費(fèi)為2倍，法定節(jié)加班費(fèi)為3倍）。

12.公司有白夜班的要求嗎，是怎么排配的，有夜班補(bǔ)助嗎？

您好，因公司生產(chǎn)為24小時(shí)不停，所有生產(chǎn)人員均需排配白夜班，白夜班排配依生產(chǎn)排配安排，基本上一月倒班一次，），上夜班每天會(huì)有夜宵補(bǔ)助8元。

13.入職后從事什么工作呢？

您好，SMT、CNC機(jī)臺(tái)操作、維修、裝配、測試、車工、鉗工、銑工、焊工、機(jī)電、磨床、沖壓、成型、壓鑄、放電等,工作崗位是根據(jù)生產(chǎn)單位人力需求隨機(jī)分發(fā)的。

14.工作是站著還是坐著呀？

您好，根據(jù)崗位不同，站立工作崗位都有，具體看您分派的崗位

15.入職后公司有培訓(xùn)嗎？

您好，我們針對(duì)新入職員工均會(huì)安排3天左右的新人訓(xùn)（派遣工不用培訓(xùn)直接上崗），讓員工了解公司管理規(guī)章制度。

16.公司有帶薪假嗎？

您好，年度國家法定假期11天，入職滿一年以上員工可享有帶薪年休假制度，其它有薪假別(如婚假、產(chǎn)假、喪假等)均依法律法規(guī)規(guī)定。

17.我在外地怎么才能到廊坊富士康公司？

求職者從外地做火車或汽車至廊坊火車北站/汽車站門口，然后再乘坐11路/15路/33路公交線路，可直達(dá)富士康南二門，如從汽車站和火車站打出租車路費(fèi)10元左右。

18.廊坊富士康公司是生產(chǎn)什么的，有多少人？

廊坊富士康公司主要生產(chǎn)小米、魅族、OPPO、蘋果手機(jī)，目前有四萬人左右，最高記錄五萬多人，占地面積1095畝地，廠區(qū)內(nèi)生活設(shè)施齊全包括：足球場、籃球場、運(yùn)動(dòng)場、銀行提款機(jī)、網(wǎng)吧、美發(fā)店、服裝店、飯店、KTV、超市小吃店、免費(fèi)健身房等設(shè)施。

19.返費(fèi)到賬時(shí)間？

目前派遣工返費(fèi)周期：從員工入職當(dāng)天計(jì)算20-25天左右出返費(fèi)名單，名單核對(duì)無異常一般4天內(nèi)返費(fèi)即可到賬，一般富士康半個(gè)月結(jié)一次帳，按這個(gè)周期來推算即可。

20.報(bào)名方式？

用微信將求職者的姓名+身份證號(hào)碼+聯(lián)系電話+面試日期+到廊坊日期發(fā)送給我，我收到后會(huì)回復(fù)信息（已收到），有時(shí)可能會(huì)因事未能及時(shí)收看信息，請(qǐng)已我回復(fù)收到為標(biāo)準(zhǔn)，以免出現(xiàn)遺漏。重點(diǎn)提醒：求職者姓名要和身份證上姓名相同，身份證號(hào)碼不能錯(cuò)誤，確認(rèn)求職者是否能在預(yù)約的面試時(shí)間趕到廊坊富士康公司，為減少意外出現(xiàn)，最好由我來統(tǒng)一安排住宿。

21.還有什么需要特別注意的事項(xiàng)？

求職者到廊坊后要聽我部安排，準(zhǔn)時(shí)到公司面試并找到我部接待人員（如由我來安排住宿，會(huì)有專人送求職者來面試，并將人直接交給接待人員），以免跟錯(cuò)隊(duì)伍，如求職者找錯(cuò)接待隊(duì)伍，沒有找我部的接待人員，這條非常重要請(qǐng)務(wù)必重視，會(huì)影響是否能拿到返費(fèi)。

22.面試細(xì)節(jié)

面試當(dāng)天接待主管會(huì)將接到的求職者姓名第一時(shí)間反饋給我，我會(huì)及時(shí)反饋給招聘代理，便于掌控當(dāng)天未參加面試人員的動(dòng)向，減少人員流失。

23.面試人員到了廊坊怎么辦?

外地人員到廊坊后由我部統(tǒng)一安排住宿，優(yōu)點(diǎn)：有專人接送、收費(fèi)合理、住宿安全、人員不會(huì)被當(dāng)?shù)貏趧?wù)中介搶走、早晨面試時(shí)會(huì)有專人將面試人員親自送到接待主管手里（這點(diǎn)最重要）

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