廊坊富士康的薪資結(jié)構(gòu)、五險(xiǎn)一金你了解的夠全面嗎？（史上最詳細(xì)計(jì)算方法）

廊坊富士康的薪資結(jié)構(gòu)、五險(xiǎn)一金你了解的夠全面嗎？（史上最詳細(xì)計(jì)算方法）

 作為一個(gè)在廊坊富士康公司工作多年的資深老員工，每月15號(hào)你領(lǐng)到工資后，每次看到四五千元的總工資，你能全面了解這些錢(qián)都是包含什么嗎?不能把它全面的搞清楚你怎么能稱(chēng)得上是個(gè)富士康的老油條呀，當(dāng)有新來(lái)的廠妹、小弟問(wèn)你各種關(guān)于工資結(jié)構(gòu)的問(wèn)題，你怎么能拿出一個(gè)資深老員工應(yīng)該回答的專(zhuān)業(yè)答案呀，今天小編來(lái)給大家普及普及關(guān)于富士康薪資結(jié)構(gòu)及五險(xiǎn)一金的知識(shí)。m.thatartgal.com

 一：薪資結(jié)構(gòu)，工資總收入包括底薪+加班費(fèi)+生活補(bǔ)助+夜宵補(bǔ)助+獎(jiǎng)金-代扣費(fèi)用-社保-公積金=總收入，下面給大家詳細(xì)解說(shuō)加班費(fèi)的計(jì)算方法：底薪（2160）除以每月工作天數(shù)（21.75）=每天的工資（99.3元）

　　　　　　　　   每天的工資（99.3元）除以8小時(shí)=每小時(shí)的工資（12.4元）

　　　　　　　　　　每小時(shí)的工資（12.4元）*1.5倍=18.6元（平時(shí)每小時(shí)加班費(fèi)）

　　　　　　　　　　每小時(shí)的工資（12.4元）*2倍=24.8元（周六日每小時(shí)加班費(fèi)）

　　　　　　　　　　每小時(shí)的工資（12.4元）*3倍=37.2元（法定節(jié)每小時(shí)加班費(fèi)）

在富士康宿舍住宿每月扣110元，吃飯每天扣13元（早晨3元、中餐5元、晚餐5元），住房公積金扣底薪的5%就是108元，社保扣底薪10%就是2160元，每個(gè)員工都會(huì)發(fā)一張醫(yī)療卡，每月公司會(huì)給卡內(nèi)打入50元，可用于藥店購(gòu)買(mǎi)常用藥品或醫(yī)院里看病結(jié)賬都能用，獎(jiǎng)金就不解釋了大家都清楚，旺季每月有旺季獎(jiǎng)，年底有年終獎(jiǎng)。廊坊富士康公司招聘網(wǎng)站：www.haobolew.com

 經(jīng)常預(yù)計(jì)求職者打電話時(shí)問(wèn)我來(lái)上班一個(gè)月能拿多少錢(qián)呀，借這個(gè)機(jī)會(huì)也給大家普及普及工資到底恩能拿多少，也來(lái)說(shuō)說(shuō)工資總收入的計(jì)算方法，按照員工底薪2160元來(lái)計(jì)算，周一到周五每天加班2小時(shí)，每周六加班10小時(shí)，每月平均加班工90小時(shí)，平時(shí)加班45小時(shí)，周六日加班45小時(shí)，共計(jì)加班費(fèi)2015元。

底薪（2160元）+加班費(fèi)（2015元）+生活補(bǔ)助（100元）+夜宵補(bǔ)助（100元）+獎(jiǎng)金（不計(jì)其數(shù)）=4375元，這個(gè)是不計(jì)算獎(jiǎng)金的綜合收入。希望這樣的解說(shuō)能給大家?guī)?lái)補(bǔ)助，好在新人目前樹(shù)立威望，爭(zhēng)取泡妞套近乎的號(hào)機(jī)會(huì)。